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电子焊接/整机组装/单元配线

任职要求:

1.有制造业流水线工作经验;

2.依据接线图进行控制柜二次布线;

3.能适应加班,吃苦耐劳。


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售后维修

岗位职责:

1、维修充电桩;

2、场站安全?#24067;歟?/span>

3、充电桩定期维护;

4、提出维修备件计划;

5、解答客户充电过程中遇到的问题。

任职要求:

1、有电工证,对充电桩有基本的了解;

2、会制图。

 


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电气设计工程师

岗位职责:

1、负责高压变频器电气原理图/接线图设计,为变频器搭建BOM;

2、负责变频器配套设备的非标电气图纸设计及相关电气选型、试验;

3、完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程或自动化相关专业;

2、具备一定的高压电气知识,能独立承担电气设计工作;

3、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

4、?#37038;?#36807;高压变频器电气设计工作者优先。


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?#24067;?#24037;程师

工作职责:

1、负责高压变频器?#24067;?#35774;计,包括系统?#24067;?#26041;案设计、主回路设计、单板原理图设计;

2、负责高压变频器用辅助电源板的系列规划和设计;

3、参与整机调试、单板调试及相关问题解决; 

4、参与?#24067;?#24179;台建设和?#24067;?#25216;术规划,负责?#24067;?#25216;术预研项目.

任职要求:

1、6年工作经验,电力电子、电气工程、工业自动化等相关专业本科及以上学历;

2、精通?#24067;?#30005;路设计,对模拟电路、数字电路有丰富的设计开发经验,精通IGBT、MOSFET、BJT等功率器件特点及应用;

3、精通整流、逆变、交直交变频技术,熟悉EMC、安全规范及国家相关标准;

4、具备变频器、伺服、开关电源、UPS、大功率逆变器(高压变频器)等行业工作经验。

 


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法务专员

岗位职责:

1、负责日常销售类、战略合作类合同的草拟、审核;

2、按照公司的要求和工作?#25165;牛?#23545;移交给法务部门的应?#29031;?#27454;制定催收方案并进行欠款催收;

3、负责公司欠款诉讼案件的立案、开庭、强制执行等法律事务,和司法机关保持良好的沟通关系;

4、协助董事会秘书、证券事务代表作好上市公司法律风险控制,合规等事务;

5、公司?#25165;?#30340;其他法律事务。

任职要求:

1、具有独立处理法律实务1年以?#31995;?#24037;作经验(包括律师事务所或公司法务工作经验);

2、具有扎实的法律功底和较?#24247;?#36816;用法律条文处理实务的能力;

3、具备严谨的法律逻辑思维,机智的应变能力;

4、性格成熟稳重,工作踏?#31561;险媯?#36131;任心强,有团队合作精神。


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结构工程师

岗位职责:

1、负责绘制变频器柜体图纸或者单元结构图纸

2、严格履行公司相关的保密制度要求,对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密

4、完成公司?#25165;?#30340;其他日常事务

任职要求:

1、本科及以上学历

2、有2年以上高低压产品相关设计工作经验

3、能够熟练使用三维设计软件及AUTOCAD软件

4、熟悉钣金加工工艺

5、了解高低压产品相关国家标准

6、勤于学习、善于创新,执行力保密意识强,能够按?#21271;?#36136;完成相关工作及领导?#25165;?#30340;任务


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变频技术工程师

岗位职责:

1.负责根据客户需要完成变频器相关工程初步方案设计,并进行现场调试和?#25910;?#32500;护;
2.
负责解答客户有关变频器技术方面的?#25910;?#38382;题和难题;
3.
负责变频器的售前和售后服务的技术支持;
4.
负责对经销商的技术培训工作;
5.
负责变频器的技术推广工作。

任职要求:

1.大专以上学历,电气自动化、机电一体化等专业;
2.
三年以上变频器行业技术支持工作经历;
3.
熟悉变频器及工业控制产品,有较?#24247;?#21160;手能力。


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销售业务员

岗位职责:

1、负责所在区域的客户开发与维护;

2、完成产品在所辖区域的销售目标以及回款;

3、掌握产品市场环境与竞争对手动态;

4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。

任职要求:

1、营销专业,或机电、机械、电子、自动化相关技术专业,30周岁以下;

2、有3年以上变频器销售工作经验或者售前技术支持经验;

3、具备相关变频器?#24067;?#31561;专业知识;

4、具备优秀的谈判技能、自主性强,耐心细致、乐观主动、能?#37038;?#38271;期出差;

5、具有相关行业客户资源者优先。


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嵌入式软件研发工程师

岗位职责:

1、负责变频器控制类软件的开发和升级;

2、负责变频器调试软件的开发、维护,以及变频器通讯系统的开发;

3、参与变频器的?#23548;?#21644;现场调试工作;

4、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、通信、电?#26377;?#24687;工程、自动化、计算机及其相关专业;

2、熟悉DSP或ARM,并熟练掌握其外设应用。


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生产计划专员

岗位职责:

1、制定合理库存标准,搜集、?#27835;?#30456;关数据,制定采购计划(月度、季度、年度);

2、电子物料需求?#27835;觶?#19979;单请购、缺料跟踪;

3、协调电子物料、电路板投板数量、周转周期等各类计划的执?#26657;?#24182;对执行结果?#27835;觶?/span>

4、负责安全库存物?#31995;目?#23384;控制。

任职要求:

1、大专及以上学历,采购、统计相关专业;

22年以上相关工作经验,年龄22-35岁;

3、熟悉ERP操作系统,office办公软件;

4、对公司产品物料有一定的了解;

5、良好的沟通协调能力和团?#26377;?#20316;能力,有责任心,性格开朗、数字概念强,有一定的抗压力。


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人力行政经理

岗位职责:

1. 协助决策层制定组织发展战略,对中短期的公司战略和决策提供可行建议;

2. 建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并贯彻实施及监督;

3. ?#27835;?#35780;估公司人力资源管理现状,致力于内在管理提升,专注于人员评价?#22270;?#21169;、人才梯队建设;

4. 编制并控制部门年度成本预算, 确保人力资源规划目标的达成;

5. 培养人力资源管理团队。


任职要求:

1. 统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,同行业(电气设备制造业)经验优先;

2. 熟悉人资各大模块,在招聘、组织和人才管理或者薪酬等至少有两个核心的实操经验;

3. 具备一定的公文写作能力,精通?#25237;?#27861;和相关人力资源政策;

4. 有2年以上任职人力资源管理工作经验;

5. 性格开朗,沟通力、执行力,学习力和抗压力强,愿意带领事务性团队向战略性支持发展,有探索的意愿;

6. 对人力范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件。


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商务前台

岗位职责:

1、及时、准确接听、转接电话,记录留言并及时转达;

2、熟悉商务接待流程和礼仪;

3、负责与公司其他部门的沟通、协调以及公关活动的统一组织与?#25165;牛?/span>

4、负责公司的商务宴请接待事宜,包括行业交流,日程?#25165;牛?#20250;务组织等内容;

5、与大客户及战略合作伙伴建立并维持良好的互动关系,组织各项商务接待;

6、建立和维护公共关系数据库、公关文?#25285;?/span>

7、负责会议室使用管理,及客户接待会务组织、布置、鲜花、水果等后勤?#25165;牛?/span>

8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2、具备良好的沟通、协调、组织能力;

3、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;

4、有较?#24247;?#25191;行力及逻辑思考?#27835;?#33021;力;

5、熟练使用办公自动化设备及办公软件;良好的公文书写能力。


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销售内勤

岗位职责:

1、 与合同相关文件的拟定、评审及传递(包括销售合同、合同变更、代理协议、外购合同、提成确认表等);

2、 协助业务人?#21271;?#20889;商务函件(包括报价、项目授权、制造商授权、资质文件、业绩表、供应商调查表等);

3、 与投标相关的工作(包括投标报名资?#31995;?#20934;备,购买及下发招标文件,标书费的申请与冲账等);

4、 领导交办的其他事项。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、具有良好的人?#20351;?#36890;协调能力、?#27835;?#35299;决问题的能力,具有较?#24247;?#36131;任心。


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采购员

岗位职责:

1. 按照公司规定的采购流程进行采购操作,前期沟通、签订合同、履行、跟踪等;

2. 与供应商进行良好沟通及协调,实施有效的供应商资源管理;

3. 实时掌握了解供应商新产品的规划、价格支持及现货配送保证等相关工作;

4. 及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5. 监控物?#31995;?#24066;场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

6. 定期进行市场调?#26657;?#24320;拓渠道,进行供应商评估;

7. 定期完成量化的工作,并能独立处理和解决所负责的任务;

8. 部门其他工作事宜。


任职要求:

1. 熟悉办公管理软件(ERP、CRM)和操作软件(WORD、EXCEL),灵活运用各类办公软件;

2. 有较?#24247;?#25991;字处理能力,熟悉各类常公函的格式以及合同、协议的常规要求和基本法规;

3. 熟悉各?#32844;?#20844;设备,了解公司日常运作程序;

4. 了解财务相关知识,熟悉账务核对?#22836;?#31080;开具要求。


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财务监察

岗位职责:

1、负责内审制度、流程的建立和维护,保障公司财产安全;

2、监督公司(含子公司)财务工作的规范性、会计信息的准确、完整性;

3、负责公司经营风险控制工作,对公司风险进行评估?#22270;?#27979;,提出防范和化解经营风险的建议;

4、对公司(含子公司)经营管理中的重要问题开展专项审计调查;

5、对公司(含子公司)绩效考核指标完成情况进行监督检查;

6、完成董事会、审计委员会、财务部交办的其它事项。


任职要求:

1、统招全日制普通本科以上学历及以上学历,财务相关专业毕业,年龄28-35岁,掌?#23637;?#23478;法规及会计准则,熟悉处理财务系统全过程核算;

2、2-3年以上财务工作经验,在上市公司或者大型企业工作的优先;

3、有较?#24247;?#32452;织协调能力,对企业财务管理和运营风险控制有系统管理能力;

4、财会、银行、工商、税务、国家相关政策与法规等;

5、熟悉上市公司财务运作流程及相关规定;

6、坚持原则、工作严谨细致,良好的沟通能力及文字表达能力。


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会计

岗位职责:

1、按?#23637;?#23478;会计制度的规定,做到?#20013;?#23436;备、数字准确、账目清楚;

 2、账务处理要做到账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报?#22270;笆保?/span>

3、负责国地税纳税申报、统计报告、?#26696;?#39033;税费缴付等工作按月、季、年进行申报及完税工作;

4、完成领导交待的其他工作。


任职要求:

1、财务管理、会计等全日制本科及以上学历,初级以上会计职称;

2、熟悉会?#21697;?#35268;和税法,有高新技术企业会计核算经验者优先;

3、熟练使用财务软件;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


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海外销售人员

岗位职责:

1、开拓海外代理商,协助海外代理商竞标,维护海外代理商关系;

2、调研汇报各个国家变频器市场;

3、独立签订海外销售合同,改进海外销售政策。


任职要求:

1、电气自动化或商贸专业本科及以上学历;

2、有电力电?#26377;?#19994;海外销售经验;

3、英语口语、写作能力强;

4、具有相关行业客户资源者优先。


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电气设计工程师

岗位职责:

1、负责高压变频器电气原理图/接线图设计,为变频器搭建BOM;

2、负责变频器配套设备的非标电气图纸设计及相关电气选型、试验;

3、完成公司交办的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程或自动化相关专业;

2、具备一定的高压电气知识,能独立承担电气设计工作;

3、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

4、?#37038;?#36807;高压变频器电气设计工作者优先。


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?#24067;?#24037;程师

工作职责:

1、负责高压变频器?#24067;?#35774;计,包括系统?#24067;?#26041;案设计、主回路设计、单板原理图设计;

2、负责高压变频器用辅助电源板的系列规划和设计;

3、参与整机调试、单板调试及相关问题解决; 

4、参与?#24067;?#24179;台建设和?#24067;?#25216;术规划,负责?#24067;?#25216;术预研项目。


任职要求:

1、6年工作经验,电力电子、电气工程、工业自动化等相关专业本科及以上学历;

2、精通?#24067;?#30005;路设计,对模拟电路、数字电路有丰富的设计开发经验,精通IGBT、MOSFET、BJT等功率器件特点及应用;

3、精通整流、逆变、交直交变频技术,熟悉EMC、安全规范及国家相关标准;

4、具备变频器、伺服、开关电源、UPS、大功率逆变器(高压变频器)等行业工作经验。


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网络/系统管理员

岗位职责:

1、负责windows域控、windows操作系?#22330;?#26381;务器、及其应用软件的安装与配置;

2、负责计算机组装,常见?#25910;?#22788;理,及周边外设的日常维护;

3、负责病毒的查?#20445;?#32593;络系统安全,对网络?#25910;?#26377;判断和解决的能力;

4、负责公司PDM系?#22330;RM系?#22330;?#24037;作流系?#22330;?#20225;业邮箱的日常维护;

5、具备较?#24247;?#27807;通协调能力和主观能动性,对需求能够做出快速响应。


任职要求:

1、计算机相关专业,大专及以上学历;

2、熟练windows系?#22330;QL Service数据库,对以上系统操作熟练,能够单独开发系统报表以?#26696;?#25454;需求开发相应的模块。


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技术工程师

岗位职责:

1.负责根据客户需要完成变频器相关工程初步方案设计,并进行现场调试和?#25910;?#32500;护;
2.负责解答客户有关变频器技术方面的?#25910;?#38382;题和难题;
3.负责变频器的售前和售后服务的技术支持;
4.负责对经销商的技术培训工作;
5.负责变频器的技术推广工作。


任职要求:

1.大专以上学历,电气自动化、机电一体化等专业;
2.三年以上变频器行业技术支持工作经历;
3.熟悉变频器及工业控制产品,有较?#24247;?#21160;手能力。


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销售业务员

岗位职责:

1、负责所在区域的客户开发与维护;

2、完成产品在所辖区域的销售目标以及回款;

3、掌握产品市场环境与竞争对手动态;

4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。

 

任职要求:

1、营销专业,或机电、机械、电子、自动化相关技术专业,30周岁以下;

2、有3年以上变频器销售工作经验或者售前技术支持经验;

3、具备相关变频器?#24067;?#31561;专业知识;

4、具备优秀的谈判技能、自主性强,耐心细致、乐观主动、能?#37038;?#38271;期出差;

5、具有相关行业客户资源者优先。


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物流专员

岗位职责:

领料、制单、包装等


任职要求:

1、物流?#25191;?#30456;关专业,大专以上学历;

2、熟悉办公软件或物流?#25191;?#36719;件。


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高压变频器整机调试工程师

岗位职责:

高压变频器的出厂?#23433;?#35797;、调试

 

任职要求:

1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;

2、有高、低压证者优先;

3、必须有高压变频器的测试、调试工作经验至少2年以上!


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商务助理

岗位职责:

1、负责招投标网站的操作:包括招投标网站的注册、信息维护及费用统计;招标信息的收集、整理及发送;招标项?#24247;?#25253;名及招标文件的购买;招标文件的下载与上传等与网站操作相关的事务;

2、负责销售合同发票的申请、记录、邮寄?#23433;?#35810;;

3、负责销售合同履约保函及保证金的申请、记录、邮寄?#23433;?#35810;;

4、负责索要承兑证明:包括公司收到的和付出的承?#19968;閆保?/span>

5、每月负责对公司汇出和退回的投标保证金及标书费的核对;

6、负责与所有子公司合同的签订、下单、对账等事务;

7、负责客户函证我司的询证函的传递及邮?#27169;?/span>

8、负责领导?#25165;?#30340;其他工作

 

任职要求:

1.大专以上学历,有电气、电子商务及计算机专业毕业优先;

2. 二年以上工作经验,有相关工作经验者优先;

3.熟悉招投标流程及标书制作流程,或者有较?#24247;?#23398;习意愿及能力;

4.具备良好的沟通能力和执行能力,稳重细心


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品质检验员

岗位职责:

1、对原材料、外购件等来料进行检验,?#20048;共?#21512;格物料进入生产线;

2、执行上级?#25165;?#23545;原材料检验任务;

3、依据检验规范/标准/作业指导书及样品执行物?#31995;?#26816;验工作;

4、对检验过程中(流程、方法等)不合格及隐患问题及时上报;

5、检验记录报表的及时填写;

6、操作仪器的正确使用及维护。


任职要求:

1、熟悉电子元器件及相关检验流程;

2、能使用各种检验测试仪器;

3、踏实?#32454;傘?#24037;作态度严谨、沟通能力强。


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生产一线员工

岗位职责:

1、整机调试

2、整机组装

3、单元流水线

4、电子焊接


任职要求:

1、有制造业流水线工作经验者优先;

2、中专及以上学历。


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生产部助理

岗位职责:

1、 文件/通知的?#37038;?#19982;下发,录入电子目录,将纸质文件存?#25285;?/span>

2、各?#23548;?#24635;工时、总产量、总功率的统计与?#27835;觶?#27599;月统计ES指标,QMS指标数据;

3、各?#23548;?#30340;物料损耗的统计;办公用品/劳保用品的统计上报、下发管控;

4、?#23548;?#20154;员考勤的管理;?#23548;?S的检查与评分汇总录入电子?#25285;?/span>

5、生产部员工信息进行更新、维护品号、废品称重监督做记录、?#25307;?#31243;序等。


任职要求:

1、大专以上学历,有同岗位工作经验;

2、熟练操作excel、word、PPT,会使用erp软件;

3、沟通和组织能力强,有一定的文笔能力;

4、具有强?#19994;?#36131;任心和主动性,对工作一丝不苟,具备良好的执行能力。


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行政前台

岗位职责:

1、前台接待工作;

2、总机电话的接听、分机电话的转接;

3、各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

4、员工月度考勤统计;

5、员工饭卡的制作;

6、办公用品和劳保用品的管理。


任职资格:

1、热情主动,学习能力强,形象好,气质佳,性格开朗;

2、良好的敬业精神和团?#26377;?#20316;精神,责任心强,能够吃苦耐劳,工作?#38505;?#32454;致;

3、熟练使用Office相关办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)和各?#32844;?#20844;自动化设备;

4、有良好的组织沟通协调能力,能适应一定的工作压力。


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